Externalisation de la paie à Paris : confiez votre gestion à des experts
Une paie juste, à l’heure, sans stress.
Libérez-vous des contraintes administratives et gagnez en sérénité grâce à notre service d’externalisation de la paie à Paris.
Le cabinet Alvara accompagne les PME et les experts-comptables avec des solutions fiables, évolutives et conformes à la législation en vigueur.
De la production des bulletins de paie à la gestion des déclarations sociales, nous prenons en charge l’ensemble du processus pour vous permettre de vous recentrer sur l’essentiel : votre activité.
Pourquoi externaliser la gestion de la paie ?
Gain de temps et recentrage métier
La gestion interne de la paie est chronophage et mobilise des ressources précieuses. En confiant cette mission à notre cabinet, vous vous libérez de tâches répétitives et complexes pour vous concentrer sur vos priorités stratégiques. Vous gagnez en efficacité, en productivité… et en tranquillité d’esprit.
Réduction des risques juridiques
Les obligations sociales évoluent sans cesse. Nos experts assurent une veille réglementaire permanente pour garantir la conformité de vos bulletins de paie, déclarations et procédures. Vous évitez ainsi les erreurs, les litiges avec les salariés ou les organismes sociaux, et vous sécurisez vos démarches.
Accès à des outils performants
En externalisant votre paie, vous bénéficiez de logiciels professionnels sans avoir à investir dans leur acquisition ou leur maintenance. Notes de frais, gestion du temps, badgeuse, suivi des visites médicales ou des entretiens annuels : nos outils digitaux simplifient votre quotidien et renforcent la fiabilité de vos processus RH.
Les avantages de notre cabinet
Expertise locale et proximité
Implantés à Paris, nous connaissons les réalités du tissu économique local. Cette proximité nous permet d’être réactifs, disponibles et d’instaurer une relation de confiance durable.Accompagnement personnalisé
Chaque entreprise est unique. Nous proposons des solutions sur mesure et évolutives, en fonction de votre secteur, de votre taille et de vos contraintes internes.Outils performants et sérénité
Nos outils digitaux vous offrent simplicité, fiabilité et sécurité, sans maintenance à gérer. Vous gagnez en efficacité tout en respectant vos obligations sociales.Choisir Alvara, c’est miser sur la précision, l’écoute… et un partenaire engagé à vos côtés.
Nos services d’externalisation de la paie
Externaliser votre paie avec Alvara, c’est choisir un partenaire de confiance qui vous accompagne avec rigueur, clarté et réactivité. Nous prenons en charge l’ensemble du processus, de l’édition des bulletins à la conformité réglementaire, pour vous offrir une gestion sociale sans faille.
Édition des bulletins de paie
Nous assurons la production mensuelle de vos bulletins, en intégrant toutes les variables (heures supplémentaires, primes, absences…) et en respectant les conventions collectives applicables.
Déclarations sociales
DSN mensuelles, URSSAF, retraites, mutuelles… Nous gérons pour vous toutes les obligations déclaratives, en respectant les délais et en sécurisant vos échanges.
Veille réglementaire et conformité
Nos experts assurent une veille juridique continue pour anticiper les évolutions. Vous êtes ainsi protégé contre les erreurs, les litiges et les redressements.
À qui s’adresse notre accompagnement ?
Notre service d’externalisation de la paie s’adresse à toutes les structures qui souhaitent gagner du temps, sécuriser leur gestion sociale et se recentrer sur leur cœur de métier. Que vous soyez une PME en pleine croissance ou un cabinet d’expertise comptable, nous adaptons notre accompagnement à vos enjeux spécifiques.
Dirigeants de PME
Vous souhaitez déléguer la paie à un prestataire de confiance ? Nous vous proposons une solution clé en main, souple et évolutive, qui vous libère des contraintes administratives tout en assurant une conformité sociale optimale.
Experts-comptables
Vous accompagnez plusieurs clients et cherchez à externaliser la paie en toute sérénité ? Nous devenons votre partenaire technique et réglementaire, avec des outils performants et un interlocuteur dédié pour fluidifier vos échanges.
Structures multi-sites ou en mutation
Vous ouvrez une nouvelle entité, vous fusionnez ou vous réorganisez ? Notre cabinet vous accompagne dans la transition, en assurant la continuité et la fiabilité de la gestion de la paie, même dans les contextes complexes.
Notre méthodologie en 4 étapes
Chez Alvara, nous croyons qu’une externalisation réussie repose sur une méthode claire, éprouvée et transparente. C’est pourquoi nous avons conçu un processus en 4 étapes, pensé pour vous offrir une prise en charge fluide, sécurisée et parfaitement adaptée à votre organisation.
Audit initial
Tout commence par une phase d’écoute et de diagnostic. Nous analysons votre environnement social, vos conventions collectives, vos outils actuels et vos contraintes spécifiques. Cet audit (lien vers page audit) nous permet de cerner vos besoins réels et d’identifier les points de vigilance pour une transition sans accroc.
Paramétrage personnalisé
Sur la base de l’audit, nous configurons nos outils à votre image : profils salariés, règles de paie, calendriers, variables spécifiques… Chaque paramètre est ajusté pour garantir une parfaite conformité et une intégration fluide dans vos processus internes.
Production mensuelle
Chaque mois, nous collectons les éléments variables, produisons les bulletins de paie, générons les fichiers de virement et assurons les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses, etc.). Vous bénéficiez d’un traitement rigoureux, ponctuel et conforme, sans charge mentale.
Suivi et accompagnement
Notre mission ne s’arrête pas à la production. Nous restons à vos côtés pour répondre à vos questions, vous alerter sur les évolutions réglementaires et vous conseiller dans vos décisions RH. Vous avez un interlocuteur dédié, réactif et engagé à vos côtés.